大家都知道，社保包含了医保、养老、失业、生育、工伤等5个保险，各有各的作用。

 1、养老保险 

很多人觉得养老保险交15年就行了，反正退休前交满15年后，就可以每个月领到养老金，那交25年是不是就浪费了，也因此觉得交15年跟交25年区别不大。 

 不妨先来看看养老金的计算方式，算一算缴纳15年跟缴纳25年的差别到底有多大： 

 以职工社保养老金为例，计算公式为： 

 刚退休当月养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。

 个人账户大家都知道，存得多自然也就领得多，但基础养老金怎么算？ 

 基础养老金 =（社会平均工资+本人指数化工资）÷ 2 × 缴费年限 ×1 % 

 长缴多得，关键在于缴费每满1年发给1%，15年是15%，30年就是30%，差了整整一倍。

 虽然公式看起来有点复杂，但是可以直接地看到：个人账户余额越高，缴费年限越长，退休后每月领取的养老金就越多。 

 2、医疗保险

医疗险应该是社保中我们平时接触最多的保险了，对于上班族而言，交的是职工医保，而居民交的是城乡居民医保，其中缴费时间长短，对职工医保影响最大，对居民医保并没有影响。 

 而且续保满15或25年就可以保障终生，根据地区的不同，医保只要缴满了一定期限，就可以享受终身医保待遇。

 值得注意的是，医保的保障额度会随着连续缴纳时间的增加而增长，以深圳为例： 

 当连续缴纳了6年的医保后，医保的保额将能达到100万元； 但一旦断缴超过3个月，连续缴纳时间就会清零，保额自然也会降回最低。 

 平时缴纳的医疗保险的钱会存到两个地方： 

 一、个人缴纳的2%的部分会进入医保卡中的个人账户，我们生病去医院看门诊、买药的时候，可以直接刷医保卡里的钱。 

 二、公司缴纳的10%的部分会进入社会医保统筹基金，当我们得了重疾需要住院治病时，会报销一定比例的住院、药物、治疗费等。

 3、工伤保险、生育保险、失业保险 

社保的其它险种，交15年或25年，确实影响并不大： 工伤保险 其实工伤保险对于缴费年限没什么要求，只要参保，我们就能获得保障。 

 如果工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至死亡，都能通过工伤保险获得补偿。 

 生育保险 

这是给生小孩准备的保险，生育险不仅能报销生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，还能补贴因生育带来的部分经济损失。

 生育险是由公司替我们全部缴纳，只要保证连续上班工作9个月或累计上班12个月以上，就能享受到生育险待遇。

 失业保险 

失业险跟医疗险有点相似，缴费时间越长，失业后领取到的失业金就越多，能领的月数就越久，但要注意失业险在没失业的时候是用不上的。

 总之，社保交15年和交25年，差别挺大的，社保作为全民福利，让我们“有病能医，有钱买房，有钱养老”，不是交完15年就完事了。