随着税收制度趋于完善和减税降费力度的不断增强，特别是金税系统大数据控税时代的到来，越来越多的企业老板和财务会计人员知道了税务筹划对降低企业税收成本的重要性，然而市场上很多老板和财会只看到税务筹划的节税效果，对其中的隐藏的税务风险和法律认识不足，结果招致税局稽查补税罚款。

以下归纳了市场上比较常见的打双引号的节税方法，供对税务筹划感兴趣的老板们参考，望引以为鉴。

1利用低收入职工名义发放高薪人员的薪水

这样的方式方法就是高收益的职工找低收入的职工，两人一同协作，高收益职工利用别人的名义，帮自身领到其中一部分薪水或是年终奖。这样的避税方法，公司企业肯定知道并主动配合高薪职工涉及违反规定，低收入的职工利用自身的名义、个人账户为他人逃税提供便利，也涉及税务违反规定。

2利用第三方福利平台发放工资

第三方平台福利平台原本是协助公司企业解决职工的日常福利，便于公司企业改进职工福利。结果有一些公司企业混水摸鱼，将工人工资利用福利平台转换为福利支出，公司企业取得第三方平台的福利服务发票，职工利用福利平台套取部分薪水，避开应该适用高税率的个人所得税。

3编造外包服务列支花费

公司企业实际花费不够，编造外包服务来凑。现如今服务外包很流行，随便找找看有什么服务项目可以外包：人力资源服务、财务咨询服务项目、办公室修缮服务项目、营销推广服务项目等等，不一而足。找出第三方平台签署外包服务协议，如果第三方平台不好找，自身安排人员布置外包服务机构，签署合同，开发票，安排付款，一切都很顺当。税务部门来检查的时候，服务项目记录呢?服务项目成果呢?一问三不知，支支吾吾说不清楚。这样的所谓税务筹划，风险不言自明。

公司企业实际花费不够，编造外包服务来凑。现如今服务外包很流行，随便找找看有什么服务项目可以外包：人力资源服务、财务咨询服务项目、办公室修缮服务项目、营销推广服务项目等等，不一而足。找出第三方平台签署外包服务协议，如果第三方平台不好找，自身安排人员布置外包服务机构，签署合同，开发票，安排付款，一切都很顺当。税务部门来检查的时候，服务项目记录呢?服务项目成果呢?一问三不知，支支吾吾说不清楚。这样的所谓税务筹划，风险不言自明。

以上归纳的节税方法，之所以隐藏着潜在的税务和法律风险。是因为操作环节的不合规造成的。有的方案本身是就是违背当下财会准则的，更不用说税法不允许了。就是税收政策允许，地方税务部门背书，方案设计不符合税务稽查实践中一贯遵循的“”三流一致”或“四流一致”规则，其中的税务和法律风险也是显而易见的。对于大多数中小企业来说，企业不要因为眼前的利益，去做违规违法的事情。如何安全有效的节税省税而又不至于招致不必要的税务法律风险，选择跟税银关系稳定、操作团队合规专业、方案落地高效的实力机构合作，或许是需要做税务筹划的企业众诺是您明智选择。

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